为使新员工尽快融入全新的工作环境，进一步明确和认同企业价值观，增强组织凝聚力，更快地熟知企业规章制度、胜任岗位工作，3月18日，公司对新员工开展为期3天的入职培训。
欢迎仪式
开班仪式上，魏正杰同志代表公司对各位新同事的加入表示欢迎，强调新入职的员工是公司宝贵的财富，是公司事业发展的后备军，为公司的发展注入了新鲜血液，要做好后勤保障工作，在新员工生活、学习等方面多关切关怀。希望新员工要提高责任担当，强化学习意识，积极建言献策，深入了解企业文化，更快适应新的工作环境，以饱满的热情投入到新的工作岗位，与公司一起成长和共享发展成果，共同谱写更加美好的未来。
新员工培训
在为期三天的培训中，各业务负责人从公司管理制度、财务要求、成果评价、项目申报、标准制定、军工资质申办、知识产权保护等方面业务进行详细的讲解，就相关策略技巧进行深入交流探讨。学习培训中，老员工积极进行传帮带、新员工积极好学，新老员工互取所长，形成了较好的工作学习氛围，为新员工尽快进入角色和公司业务发展奠定了基础。
